As demissões dos temporários do Hospital Ophir Loyola, para admissão de concursados, provocaram novos protestos nesta sexta-feira, 13, na repetição do que já ocorrera quinta-feira, 12. Com o auxílio de um carro-som, sindicalistas e ativistas de movimentos sociais concentram-se em frente ao hospital, com uma sucessão de oradores denunciando o sucateamento da saúde pública, com ácidas críticas ao governo Ana Júlia Carepa, e defendendo a preservação dos empregos dos trabalhadores. Como ontem, hoje não faltaram palavras de ordens estritamente políticas, contra o imperialismo e em defesa da justiça social.Nesta sexta-feira, poucos depois das 15 horas e apesar da chuva que desabou após às 15h30, os manifestantes voltaram a obstruir o trânsito no quarteirão do Ophir Loyola, na avenida Magalhães Barata, entre as travessas 14 de Abril e Castelo Branco, até 16 horas, provocando um congestionamento monumental e um previsível buzinaço, de motoristas naturalmente irritados. Na quinta-feira, a tentativa foi abortada pela intervenção da Polícia Militar. Nesta sexta-feira, a ameaça de interromper o tráfego de veículos já fora brandida por um dos oradores, ao exigir que o governo estadual estabeleça um diálogo com os servidores temporários. Hoje, foi registrada uma altercação entre uma suposta servidora aposentada do hospital, acusada de xingar de “vagabundos” os manifestantes, e por isso duramente criticada pelo orador permanente do protesto.
15 comentários :
Esse é um passo para moralização do serviço público nesse Estado cheio de imoralidades. O próximo passo é aprovar lei que acabe com os DAS (que são apenas apadrinhados políticos).
Cargos comissionados apenas para servidores efetivos e concursados! (como ocorre em órgãos federais)
BARATA ,O QUE ESTÁ ACONTECENDO NO OFIR LOIOLA COM OS CELETISTAS,E QUE APOS SER DEMITIDO ,O HOSPITAL SÓ QUE PAGAR O TEMPO DE SERVIÇO E NÃO QUER PAGAR OS 40% DO FGTS,MANDANDO OS MESMOS BUSCAREM SEUS DIREITOS NA JUSTIÇA TRABALHISTA,ALÉM DE QUE EXISTEM HOJE NO HOSPITAL FUNCIONARIOS QUE TRABALHAM NO TURNO OU DA MANHÃ OU DA TARDE,MAS QUANDO ESCALADO NO PLANTÃO NOTURNO DAS 19 HORAS AS 7 DA MANHÃ,O HOSPITAL NÃO PAGA ADICIONAL NOTURNO,POIS ALEGA QUE SÓ TEM DIREITO QUEM É FIXO NO HORÁRIO DA NOITE,O QUE É UM TOTAL DESCONHECIMENTO DA LEGISLAÇÃ0 TRABALHISTA,TEM FUNCIONARIO QUE JÁ ESTÁ A MAIS DE 5 ANOS NESTA SITUAÇÃO E QUE QUANDO FOR ACIONAR A JUSTIÇA TRABALHISTA ,IRÁ DAR UMA BELA CACETADA NO HOSPITAL,POR INCOMPETENCIA E BURRICE DOS SEUS GESTORES.
Precisamos todos, sociedade civíl e servidores públicos nos engajar em uma grande campnha para defender o Estado de governos como este da Ana Júlia, que loteou os cargos de DASs com apadrinhados incompetentes. Estão acabando com a gestão pública.
DASs só para Secretário e Adjunto, os outros cargos devem serem ocupados por servidores de carreira e concursados.
os temporários querem passar a vida toda trabalhando nos orgãos.
assim não da.
vam fazer concursos e se tornarem efetivos.
ai sim você podem.
Por que tanto barulho temporários? Vocês já não sabiam que ficariam apenas por um período no HOL? Não sei qual é tempo máximo que fica um servidor temporário no cargo, mas acredito que o tempo é pré-estabelecido. Agora se o estado não respeitou o prazo limite, o problema então é de vocês e do estado. Que cumpra-se a lei!
Já que o assunto é saúde, gostaria de protestar contra a cota de consultas do IASEP, são apenas 10 cotas para um ano. Meus pais sao idosos, têm problemas de saúde e são usuários desse plano. Necessitam utilizar todos os meses em consultas, mas desde outubro nao podem mais, apenas serem atendidos em emergência ( que seria um absurdo cotizar). Ou seja, terão de ir para o SUS, mesmo que o desconto seja mensal.
Espero que burocracia estatal do IASEP leia essa queixa e tenha o mínimo de sensatez em, pelo menos, analisar os casos de idosos que necessitam ter uma quantidade maior de consultas, pois 10 cotas para um ano é muito pouco.
Sampaio
Sinto muito temporários, mas não dá pra fugir do CONCURSO!!! querem continuar trabalhando no Ofhir? sem problemas, concorram e passem...Boa prova!
21:49
Sou absolutamente a favor da substituição gradual de todos os temporários por concursados. Neste ponto concordamos 100%. Contudo eu percebo um fundo de verdade na defesa dos serviços até então executados por temporários, como tem sido exposto nos dois atos públicos até agora realizados.
A substituição de temporários por concursados acabou sendo um fato isolado na atual administração pública estadual; e aí sim, vamos encontrar algumas prováveis causas da notável perda de qualidade no serviço público - principalmente na educação e saúde - durante o governo Ana Júlia Carepa.
De que adianta termos excelentes professores em escolas abandonadas, sem segurança, sem o mínimo de conforto para o estudante desenvolver suas atividades. Resultado: queda acentuada do IDEB. De que adianta encher os hospitais públicos com profissionais selecionados, se não há investimento na qualidade dos serviços, numa estratégia de funcionalidade que venha a corresponder a demanda do estado. Resultado: queda acentuada do IDH, devido principalmente a elevação dos índices de morbi-mortalidade e diminuição da expectativa de vida.
Não é que os temporários sejam melhores que os concursados; acho que estas pessoas estão meio confusas e comparando a eficiência de dois governos, em vez de dois conjuntos de recursos humanos.
Temporários X Concursados, ou
Governo PSDB/DEM X Governo PT(DS)
No governo passado, onde predominavam temporários, a saúde pública (área a qual pertence o Hospital Ofir Loiola) investiu em recursos humanos e certificação de qualidade. Hospitais públicos, como a Santa Casa, participaram em todas as etapas dos programas de certificação de qualidade e o resultado veio sob a forma de índices positivos, premiações nacionais e reconhecimento do público usuário. Atualmente os hospitais estaduais não estão participando de nenhum programa de qualidade.
Dependendo do modelo de administração adotada, um hospital público pode considerar como "capacidade máxima de atendimento" números bastante diferentes. As diferenças entre o Ofir Loiola de ontem e de hoje, passam longe do fato de ter servidores temporários ou concursados. A produção e a qualidade dos serviços cairam drasticamente e o próprio Ofir Loiola é testemunha-chave de que isto não se deve apenas ao fato de ter temporários ou concursados.
se o HOL matém servidores temporários ou de CLT está fazendo cabide de emprego. Se faz concurso público não pode demitir ninguém para dar posse a quem de DIREITO. Quem faz protesto hoje é por deseséro de não ter passado no concurso só isso!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
TUDO BEM QUE FAÇAM SUAS MANIFESTAÇÕES, O QUE NÃO PODE AMIGO BARATA É ATRAPALHAR A VIDA DA POPULAÇÃO. FOI UM CAOS ESSES DOIS DIAS DOS MANIFESTANTES, EU COM PESSOA DOENTE E COM ESSA BARRULHEIRA, SÓ DEU RAIVA.
TEM QUE IR PRA FRENTE DO PALÁCIO ATENTAR A VIDA DA GOVERNADORA, A POPULAÇÃO AGRADECE.
Infelizmente companheiros não existe outra forma para a efetivação dos servidores da HOL, tem que estudar e fazer concurso, assim fica tudo legal e paramos de ver tanta penúria nesse hospital.
Bom concurso e torço para que os excelentes profissionais que trabalham na casa fiquem.
Vocês merecem, mas estudem!
Primeiro devo esclarecer a população paraense que a mais de 20 anos não existe concurso público para o HOL, seu quadro de funcionãrios é formado por estatutários não estáveis contratados á mais de dez anos(HSE),CELETISTAS, e temporarios ; assim está resdumido a relação de trabalhadores do HOL.COM A APROVAÇÃO DA LEI DA AUTARQUIA,6826 de 03 de fevereiro de 2006,ainda não regulamentada após sua promulgação,o Estado teria que fazer concurso para o quadro de careira do HOL,o governo da ana banana não pode demitir sem haver um concursado sequer para o lugar dos trabalhadores do ofir.Isso é uma imoralidade,e esperteza pois demitiram 86 pessoas experiente e coloaram 86 cabos eleitorais.A greve histórica do ofir não acabou o governo demitiu todo o comando de greve e poupou apenas dois do comando que são do partdido da boneca.OS Trabalhadores votaaram pela greve mais foram humilhados chantageados e ameaçados pelas chefias que para garantirem seus parentes e os R$ 400 de gratificação assediaram os trabalhadores de forma vergonhosa.Mesmo assim homens e mulheres valorosos deram uma lição a este governo, denunciaram exigiram exporam a situação deprimente do HOL, combateram os mecanismos repressores da Ana Júlia como a rotam a dema a dioe que estiveram presente nesses oito dias de greve do HOL,a mando da governadora para criminalizar o movimento social.è uma atitude desesperodora do governo demecrático do PT demitir todo o comando de greve.dez pessoa foram demitida todas celetista.
Oi. A situação do Ophir Loyola é semelhante ao da antiga FBESP que era uma Instituição de Direito Privado, foi 1m 1991 alterada passando a fundação de direito público e seus funcionários que tinham mais de 5 anos antes da constituição de 1988 e os que tinham menos de 5 foram classificados respectivamente de Estatutários estáveis e Estatutários não estáveis e continua até hoje e ninguem foi demitido ou colocado na condição de Temporário. E hoje como está a situação do Ophir loyola que passou a Autarquia com a lei 6.826, DE 1º DE FEVEREIRO DE 2006 que tinha em seu bojo um plano de cargos e salários. A pergunta é:Já foi regulamentado e se não quando será?
Paulo Mendes
Servidor Estatutário não estável EX-FBESP hoje na SEDES, classificado em 1º lugar do cargo do recem concurso público do HOL.
Tudo se resolve com audiências, preservação de direitos conquistados e pressão nos políticos não renovando suas candidaturas.Cargo de confiança (DAS) tem que ter critérios determinados em lei e fiscalização para não ocorrer manipulação política e garantia contra prováveis assédios morais.
Oi. A situação do Ophir Loyola é semelhante ao da antiga FBESP que era uma Instituição de Direito Privado, foi 1m 1991 alterada passando a fundação de direito público e seus funcionários que tinham mais de 5 anos antes da constituição de 1988 e os que tinham menos de 5 foram classificados respectivamente de Estatutários estáveis e Estatutários não estáveis e continua até hoje e ninguem foi demitido ou colocado na condição de Temporário. E hoje como está a situação do Ophir loyola que passou a Autarquia com a lei 6.826, DE 1º DE FEVEREIRO DE 2006 que tinha em seu bojo um plano de cargos e salários. A pergunta é:Já foi regulamentado e se não quando será?
Paulo Mendes
Servidor Estatutário não estável EX-FBESP hoje na SEDES, classificado em 1º lugar do cargo do recem concurso público do HOL.
Tudo se resolve com audiências, preservação de direitos conquistados e pressão nos políticos não renovando suas candidaturas.Cargo de confiança (DAS) tem que ter critérios determinados em lei e fiscalização para não ocorrer manipulação política e garantia contra prováveis assédios morais.
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