Na leitura dos que criticam a forma pela qual a atual administração da UFPA faz o redimensionamento, é uma arrematada falácia a versão da Progep, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, em torno da suposta satisfação dos servidores realocados.
Os críticos do redimensionamento, tal como está sendo implementado na UFPA, são incisivos em afirmar que a suposta satisfação dos servidores realocados, expressa em pesquisa feita pela Progep, deriva do temor de retaliações, além daquelas já embutidas no próprio remanejamento. “Esse temor é previsível, diante do clima de terrorismo que pavimenta a implantação do redimensionamento, feito sob uma atmosfera de ameaças, explícitas ou veladas, sob o estímulo da Paula Ivana, lugar-tenente da Cibele (Maria Bitar de Lima Caetano, pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal)”, resume um experiente servidor de carreira da UFPA, com mais de 25 anos na instituição.
Em tempo: Paula Ivana Freire da Fonseca vem a ser a diretora de Desempenho e Desenvolvimento da Progep, descrita por seus críticos como “inescrupulosamente prepotente”. Ela é tida e havida, na UFPA, como enfant gaté da pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal, Cibele Maria Bitar de Lima Caetano.
Os críticos do redimensionamento, tal como está sendo implementado na UFPA, são incisivos em afirmar que a suposta satisfação dos servidores realocados, expressa em pesquisa feita pela Progep, deriva do temor de retaliações, além daquelas já embutidas no próprio remanejamento. “Esse temor é previsível, diante do clima de terrorismo que pavimenta a implantação do redimensionamento, feito sob uma atmosfera de ameaças, explícitas ou veladas, sob o estímulo da Paula Ivana, lugar-tenente da Cibele (Maria Bitar de Lima Caetano, pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal)”, resume um experiente servidor de carreira da UFPA, com mais de 25 anos na instituição.
Em tempo: Paula Ivana Freire da Fonseca vem a ser a diretora de Desempenho e Desenvolvimento da Progep, descrita por seus críticos como “inescrupulosamente prepotente”. Ela é tida e havida, na UFPA, como enfant gaté da pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal, Cibele Maria Bitar de Lima Caetano.
7 comentários :
Barata na verdade o sistema de REDIMENSIONAMENTO é um projeto gestado pela FASUBRA e aprovado pelo MEC leia-se governo federal,portanto meu caro não pertence a ADM. de ALEX FIUZA e deveria ter sido aplicado após o processo de sucessão pois se trata de projeto que deve ser imparcial ,profissional e humanitario no que se refere as relações de trabalho dentro da ACADEMIA.
Em troca disto o REDIMENCIONAMENTO feito hoje dentro da UFPA virou moeda politica com objetivo de alferir votos para a chapa oficial do REITOR ou instrumento de tortura nazista para aqueles que se opuzerem a chapa oficial.
Neste interim foram escaladas como coordenadoras das atrocidades morais duas fulanas conhecidas pela alcunha de:
-Paula Ivana (assessora do cão)
-Benadete assombração
É verdade que o comando está nas mãos de SIBELE CAETANO que chefia a GESTAPO e portanto nos técnicos que são suas principais vitimas estamos esperando o dia 03/12/08 para darmos o nosso grito de liberdade.
LIBERDADE LIBERDADE ABRE AS ASAS SOBRE NÓS
QUE O AMOR E A IGUALDADE SEJÁ SEMPRE A NOSSA VOZ.
Barata, o problema é que o redimensionamento virou a Ú N I C A bandeira de campanha do Maneschy. Por que? Porque ele não tem um projeto para a UFPA. A UFPA é apenas um trampolim para ele.
E o que dizer daqueles dois "assessores" dele? Qual o histórico deles na UFPA?
Caro Barata,
Você é um dos poucos jornalistas desse novo formato de blog (que cresce dia a dia), que realmente inova nas suas informações. Com vc não tem conversa fiada, quando toca no assunto o esgota até não deixar dúvida e não se envolve nem profissionalmente, nem emocionalmente com as diversas posições. Parabéns.
Uma pergunta que não quer calar, como tu falas: Porque todo esse redimensionamento de pessoal, agora justo antes das eleições?. Não era possível ter aguardado 30 dias ou ter feito essa mudança no ano passado?. Isso cheirou muito mal.
O próximo Reitor (a) terá novamente que redimensionar os técnicos e funcionários da UFPA.
Outro assunto sobre a eleição. Por melhor que tenha sido a gestão do atual reitor, ele não transfere votos (veja o caso de Lula). As pessoas não gostam de receber indicação para votar em tal ou qual candidato e menos na academia. E se o Reitor foi muito bom, será que sua vice será igual, nada garante, pode até ser muito ruim.
"Os CRÍTICOS do redimensionamento, tal como está sendo implementado na UFPA, são incisivos em AFIRMAR que a suposta satisfação dos servidores realocados, expressa em pesquisa feita pela Progep, deriva do temor de retaliações, além daquelas já embutidas no próprio remanejamento".
Mas quem são esses críticos? (Seriam eles pró-Maneschy?) Baseados em que eles afirmam que as satisfações dos servidores expressas na pesquisa da Progep são mentirosas? Eles foram até cada um dos servidores e conferiram suas opiniões? Ou afirmam essas coisas baseados no "achômetro"?
Barata, tem gato no tuba!
Convenhamos meu caro! Quem é que pode ser crítico, se a qualquer hora pode ser mandado para fazer exame de sanidade mental. Os capachos da Sibele no serviço médico estão babando esperando quem vai ser o próximo. Quem já foi passou horrores e teve que se fazer se santinho antes os gritos dos caras.
é verdade, anônimo que me antece, aquele médico pity-bull, Cid Malato deveria retornar para o HUJBB9 tenho pena dos colegas de lá).
O sujeito é NAZISTA. Também, por que me espanto? Ele faz parte da equipe da PROGEP, da GESTAPO>
É, caro Barata,Um Maneschy incomoda muita gente e a dupla MANESCHY-SHNAIDER incomoda muito mais.
Tudo que acontece na UFPA, no PAÍS e no MUNDO é culpa de MANESCHYYYYYYY
EU sou mias MANESCHYYYYYYYYYYYYYYYY
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