SOB CENSURA, POR DETERMINAÇÃO DOS JUIZES TÂNIA BATISTELO, JOSÉ CORIOLANO DA SILVEIRA, LUIZ GUSTAVO VIOLA CARDOSO, ANA PATRICIA NUNES ALVES FERNANDES, LUANA SANTALICES, ANA LÚCIA BENTES LYNCH, CARMEN CARVALHO, ANA SELMA DA SILVA TIMÓTEO E BETANIA DE FIGUEIREDO PESSOA BATISTA - E-mail: augustoebarata@gmail.com
quinta-feira, 23 de janeiro de 2014
MURAL – Queixas & Denúncias
16 comentários
:
Anônimo
disse...
Barata, e o caso da jovem Fernanda Teindade que sumiu depois de um passeio de jetsky com um rico empresario da cidade? Onde está o corpo? Por que o empresário não foi preso?
Porque ao invés desses juizes censurar as denuncias desse espaço democrático e não investiga as irregularidades denunciadas da sta casa? A justiça é sega de cima para baixo?
Parabens a este JUIZ, Luiz Gustavo Cardoso, que se estivesse em São João de Pirabas, o Claudio Barroso já estava cassado e na Cadeia e seus Laranjas teriam devolvido os Bens (Carros, Casas, Padaria, Sitios e até Sede de Clube (Independência) que Ele tem comprado aqui em Pirabas e em outras Cidades, com o Dinheiro Desviado.
Parabenizo a Blogueira também que divulgou recentemente a Busca e Apreensão na Prefeitura de São João de Pirabas no dia 22 do Mês em curso, obrigado, falta agora o Medrado Determinar a Prisão do, Confirmado hoje Ladrão, Claudio Barroso.
Para que serve o GESP - um setor da Santa Casa? Melhor resposta: Para remuneração da inutilidade absoluta. Outras respostas: Cabide de emprego; onerar a folha de pagamento; para nada; etc.
20:11 Não se iluda meu caro. Este ano é ano de retribuição. Assim como o Simão cumbuca cortou tudo dos servidores estaduais para injetar din-din na campanha do Zeraldo; agora é o este que está cortando tudo de vocês para gastar na compra de votos.
Barata o anônimo pergunta para o que serve o Gesp da Santa Casa além de não servir pra nada além de aglomerar servidores que não querem trabalhar a exemplo da própria Gerente que acredito que nem saiba o que significa Gestão de Pessoas, vou tentar dar umas dicas basicas pra ver se eles se situam, senhora Gerente a Funçao da Gestão de Pessoas nada mais é do que resolver os problemas dos servidores que estão cansados de trabalhar por dois enquanto outros servidores estão em Desvio de Funçao, como é o caso dos Artes Práticas que trabalham na COZINHA,que trabalham em condições desumanas enquanto outros servidores que fizeram o mesmo Concurso estão fazendo trabalho de Assistente Administrativo ou como outros lotados na Gerência de Pediatria e Neonatologia fazem o trabalho de Agente de Posto que deveria ser atribuição dos Tecnicos de Enfermagem e se forem amiguinhos da Asssitente Administrativa que manda por lá ainda tem 10 plantões extras garantidos. e cadê o Gesp para resolver estes problemas e colocar cada cargo no seu devido lugar e tratar TODOS os servidores do mesmo cargo fazendo o mesmo trabalho, sem diferenças e apadrinhamentos, acho que é pedir muito pra eles, já que estão lá por Politicagem e não por competência, deveriam está trabalhando também para agilizar a realização do Concurso Público,mas também não é de interesse da Gestão, se não como é que vao continuar dando emprego para os parentes da Diretora Financeira e dos Gerentes Puxa sacos. Além do que, o Gesp não conseguer resolver nem os problemas deles mesmos,no Gap tem temporários e Serviços Prestados e cada vez entra mais servidor para trabalhar lá, não tem mais cadeira para sentar, mas os Plantões Extras deles continuam, sábados, domingos, feriados, noturnos. Olha o Dinheiro da nossa GDI onde está sendo usado. A Gestão anti democrática que lá está somente se preocupa em contratar seus Parentes e perseguir os servidores concursados,nem se preocupa em resolver pagamento da GDI corretamente sendo no mínimo o dobro da anterior e também pagar os valores descontados dos servidores que faltaram e foram descontados no trimestre anterior, que até agora ninguem sabe pra onde foi parar, mas vamos cobrar explicações e prestação de contas pra não cair no esquecimento com sempre acontece.
Mas tudo o que a gerente do GESP/Santa Casa não sabe, é resolver problemas de servidores. Pior que isso, só aquele olhar de déjà vu que ela lança sobre os que a procuram, como se a qualquer momento saísse de sua boca uma pronta recusa em resolver o problema, preconcebida e preconceituosa, segundo seus parquíssimos recursos intelectuais e uma inaptidão total para ser mediadora de soluções
A semec colocou como diretor da Escola Rotary, localizada no bairro da Condor, um despreparado, ignorante que deixa as crianças. da Educação infantil de castigo, so falta a palmatoria. Além disso.o assédio moral é rotina, fora as falcatruas na mão-de-obra dos serviços. A mais nova é que a escola virou curral eleitoral de um tal Tiago Araújo que faz negociatas com os ditos lideres comunitários. Tem um tal de canhoto que responde pela matricula do pro jovem que também está sendo usado como moeda para campanha eleitoral do PSDB. Ja existe varias denuncias na Semec desse diretor e nada foi feito. Dizem que agora ele quer deixar a mulher dele na direção da escola.
Sueverino Wilson é o nome do diretor ditador da escola municipal Rotary. Cadê a Semec que está deixando esse Sr. acabar com tudo de bom que foi construido ao longo de todos os anos nessa escola. Queremos eleições diretas para diretor das escolas municipais. Esse Sr. se diz lider comunitario da ALAN KARDEC mas na verdade sabemos que é pau mandado do Tiago Araujo usando a escola como curral eleitoral com reuniões altas horas da noite.
Severino Wilson é o nome do diretor ditador da escola municipal Rotary. Cadê a Semec que está deixando esse Sr. acabar com tudo de bom que foi construido ao longo de todos os anos nessa escola. Queremos eleições diretas para diretor das escolas municipais. Esse Sr. se diz lider comunitario da ALAN KARDEC mas na verdade sabemos que é pau mandado do Tiago Araujo usando a escola como curral eleitoral com reuniões altas horas da noite.
Destaco o caos que a gerente Claudete Araújo está implantando aos servidores da Unidade de Saúde da Marambaia. A mesma está perseguindo os funcionários com intimidações sobre os que estão no estágio probatório,acusações graves e injustas, ameaças de serem devolvidos à Sesma os que apresentarem atestado médico (ou seja, ninguém pode adoecer), e tentando a qualquer custo impor a sua vontade de reduzir o número de funcionários nos setores sem se importar com a sobrecarga de trabalho e acúmulo de funções devido a grande quantidade de pacientes que são atendidos nesta unidade de saúde. Trata-se de um verdadeiro TERROR PSCICOLÓGICO ao qual os servidores estão sendo submetidos. Após tanto insistirmos, em dezembro foi marcada uma reunião com a gerente para serem discutidas todas essas questões, porém na reunião ocorrida no dia 17/01 a gerente Claudete Araújo reforçou a sua tirania demostrando total desrespeito e desprezo para com os servidores ao virar às costas e se negar a participar da reunião ao se deparar com servidores sindicalizados na reunião. Agora a gerente Claudete Araújo está intimidando os funcionários durante o expediente convocando reuniões sem prévio aviso com alguns servidores com o intuito de reforçar a sua pretensão de impôr medidas que poderão acarretar no sucateamento do setor de UrgênciaXEmergência da unidade, setor este que está abandonado pela direção que vem demostrado suas claras intenções de extinguir simplesmente por que a gerente Claudete Araújo não tem vontade de administrá-lo.
HOME MERCADOS EMPRESAS FINANÇAS PESSOAIS COLUNAS CARREIRAS SEU NEGÓCIO MAIS SITES JBS é condenada em R$ 300 mil pela demissão de grevistas em MS Frigorífico também foi processado por impedir o acesso de ex-trabalhadores à empresa
Patrícia Basilio - iG São Paulo | 24/01/2014 18:28:58 Tweet A Justiça do Trabalho condenou o frigorífico JBS de Naviraí (MS) a pagar dano moral coletivo de R$ 300 mil pela prática de demissões discriminatórias.
A empresa foi processada pelo Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul (MPT-MS) pela demissão em “massa” de grevistas e por impedir o acesso de ex-funcionários.
-Leia também: JBS fecha acordo para adquirir indústria Massa Leve por R$ 260 milhões
Segundo nota do MPT, ficou comprovado que a empresa demitiu empregados que participaram da greve realizada em 2011 e que adotou procedimento para impedir o acesso de pelo menos um trabalhador às instalações da JBS.
AP Em nota, a JBS afirma não ter sido notificada sobre a condenação “Em 2008, também houve, aproximadamente, 200 demissões motivadas pela greve”, informa a nota.
Segundo a sentença do juiz do Trabalho Leonardo Ely, as condutas praticadas pela empresa “são ilegais e atingem os direitos individuais dos trabalhadores e os valores fundamentais da sociedade”.
Além dos R$ 300 mil em dano moral coletivo, a decisão também proíbe a empresa de continuar demitindo grevistas e não divulgar informações sobre a conduta dos empregados.
O frigorífico também não poderá impedir o acesso de ex-empregados que prestem serviços a empresas terceirizadas.
Casos as obrigações sejam descumpridas, a JBS poderá ser multada em R$ 30 mil por empregado prejudicado.
Em nota, a empresa afirma não ter sido notificada sobre a condenação. Destaca também que apresentará sua manifestação após comunicação oficial do Judiciário.
Barata,os servidores da Santa Casa estão entregues nas mãos dos ditadores nomeados pelo senhor Governador, a Presidente é totalmente elitista não atende os servidores trata nós simples mortais como lixo,não tem o mínimo de respeito com quem não faz parte da panela de puxa sacos, até agora não recebemos nossa Gdi, deve ser porque a Direção utiliza tal recurso para pagamento dos Serviços Prestados parentes da Sandra Nery como o senhor Carlos Nery, que apareceu não sabemos de onde e tem certeza que é dono da Santa Casa, e contratam toda sua familia como Temporário depois passam a serem Serviços Prestados e assim vai passando, Senhora Presidente vamos cobrar cada centavo a quantia correta o dobro da Gdi anterior acrescida dos descontos de falta das gratificações anteriores. E o que dizer sobre a Gerente do Gesp Wildete, mera figura ilustrativa uma vez que não entende nada do trabaho que deveria desenvolver, olha para os servidores de cima para baixo, com ar de superioridade suprema e não resolve nada, como vai resolver a situaçao vergonhosa do Desvio de Funçaõ, não é de interesse dela nem da Direção uma vez que eles contratam seus parentes como Artes Práticas(Serviços Gerais)e são lotados na Presidência, Diaf, Financeiro,Gap, Gesp e nas Gerências da Assistência fazendo trabaho de Assistente Administrativo e Tecnico de Enfermagem.É uma vergonha para o Governo.
Barata, os servidores da Santa Casa estão indignados com o Decreto do Governador, este fato se dá devido os funcionários ja terem incorporado os Plantões Extras nos seus salários,precisa ser revistas as escalas dos servidores que trabalham na Assistência aos pacientes, em todos os hospitais as escalas são de maneira corrida de Segunda a Domingo com folgas intercaladas, os servidores da area assistêncial da Santa casa trabalham em escalas de Segunda a Sexta,ficando o Sabado, Domingo e Feriados como escala de Plantão Extra, com isso a Folha de Pagamento cresce de maneira desordenada e beneficia diretamente os servidores temporários e serviços prestados janelados parentes da Direção já são admitidos com 10 Plantôes Extras garantidos pelo seu parente poderoso, além do Tempo Integral. O governo precisa realizar Concurso Público URGENTE, para completar o Quadro Funcional e acabar definitivamente com o Desvio de Função e as numerosas Escalas de Plantão Extra que se tornaram a vergonha da Gestão Pública.
16 comentários :
Barata, e o caso da jovem Fernanda Teindade que sumiu depois de um passeio de jetsky com um rico empresario da cidade? Onde está o corpo? Por que o empresário não foi preso?
17;21, ninguém fala no caso. A moça é de família pobre e o suspeito é assessor de deputada. Queres mais?
Porque ao invés desses juizes censurar as denuncias desse espaço democrático e não investiga as irregularidades denunciadas da sta casa? A justiça é sega de cima para baixo?
Até agora a Semec-Belém não pagou o vale-transporte dos servidores, o Zenaldo da um jeito neste povo do financeiro da semec o povo incompetente.
Parabens a este JUIZ, Luiz Gustavo Cardoso, que se estivesse em São João de Pirabas, o Claudio Barroso já estava cassado e na Cadeia e seus Laranjas teriam devolvido os Bens (Carros, Casas, Padaria, Sitios e até Sede de Clube (Independência) que Ele tem comprado aqui em Pirabas e em outras Cidades, com o Dinheiro Desviado.
Parabenizo a Blogueira também que divulgou recentemente a Busca e Apreensão na Prefeitura de São João de Pirabas no dia 22 do Mês em curso, obrigado, falta agora o Medrado Determinar a Prisão do, Confirmado hoje Ladrão, Claudio Barroso.
Para que serve o GESP - um setor da Santa Casa?
Melhor resposta: Para remuneração da inutilidade absoluta.
Outras respostas: Cabide de emprego; onerar a folha de pagamento; para nada; etc.
20:11 Não se iluda meu caro. Este ano é ano de retribuição. Assim como o Simão cumbuca cortou tudo dos servidores estaduais para injetar din-din na campanha do Zeraldo; agora é o este que está cortando tudo de vocês para gastar na compra de votos.
Barata o anônimo pergunta para o que serve o Gesp da Santa Casa além de não servir pra nada além de aglomerar servidores que não querem trabalhar a exemplo da própria Gerente que acredito que nem saiba o que significa Gestão de Pessoas, vou tentar dar umas dicas basicas pra ver se eles se situam, senhora Gerente a Funçao da Gestão de Pessoas nada mais é do que resolver os problemas dos servidores que estão cansados de trabalhar por dois enquanto outros servidores estão em Desvio de Funçao, como é o caso dos Artes Práticas que trabalham na COZINHA,que trabalham em condições desumanas enquanto outros servidores que fizeram o mesmo Concurso estão fazendo trabalho de Assistente Administrativo ou como outros lotados na Gerência de Pediatria e Neonatologia fazem o trabalho de Agente de Posto que deveria ser atribuição dos Tecnicos de Enfermagem e se forem amiguinhos da Asssitente Administrativa que manda por lá ainda tem 10 plantões extras garantidos. e cadê o Gesp para resolver estes problemas e colocar cada cargo no seu devido lugar e tratar TODOS os servidores do mesmo cargo fazendo o mesmo trabalho, sem diferenças e apadrinhamentos, acho que é pedir muito pra eles, já que estão lá por Politicagem e não por competência, deveriam está trabalhando também para agilizar a realização do Concurso Público,mas também não é de interesse da Gestão, se não como é que vao continuar dando emprego para os parentes da Diretora Financeira e dos Gerentes Puxa sacos. Além do que, o Gesp não conseguer resolver nem os problemas deles mesmos,no Gap tem temporários e Serviços Prestados e cada vez entra mais servidor para trabalhar lá, não tem mais cadeira para sentar, mas os Plantões Extras deles continuam, sábados, domingos, feriados, noturnos. Olha o Dinheiro da nossa GDI onde está sendo usado. A Gestão anti democrática que lá está somente se preocupa em contratar seus Parentes e perseguir os servidores concursados,nem se preocupa em resolver pagamento da GDI corretamente sendo no mínimo o dobro da anterior e também pagar os valores descontados dos servidores que faltaram e foram descontados no trimestre anterior, que até agora ninguem sabe pra onde foi parar, mas vamos cobrar explicações e prestação de contas pra não cair no esquecimento com sempre acontece.
Mas tudo o que a gerente do GESP/Santa Casa não sabe, é resolver problemas de servidores. Pior que isso, só aquele olhar de déjà vu que ela lança sobre os que a procuram, como se a qualquer momento saísse de sua boca uma pronta recusa em resolver o problema, preconcebida e preconceituosa, segundo seus parquíssimos recursos intelectuais e uma inaptidão total para ser mediadora de soluções
A semec colocou como diretor da Escola Rotary, localizada no bairro da Condor, um despreparado, ignorante que deixa as crianças. da Educação infantil de castigo, so falta a palmatoria. Além disso.o assédio moral é rotina, fora as falcatruas na mão-de-obra dos serviços.
A mais nova é que a escola virou curral eleitoral de um tal Tiago Araújo que faz negociatas com os ditos lideres comunitários.
Tem um tal de canhoto que responde pela matricula do pro jovem que também está sendo usado como moeda para campanha eleitoral do PSDB.
Ja existe varias denuncias na Semec desse diretor e nada foi feito. Dizem que agora ele quer deixar a mulher dele na direção da escola.
Sueverino Wilson é o nome do diretor ditador da escola municipal Rotary.
Cadê a Semec que está deixando esse Sr. acabar com tudo de bom que foi construido ao longo de todos os anos nessa escola.
Queremos eleições diretas para diretor das escolas municipais.
Esse Sr. se diz lider comunitario da ALAN KARDEC mas na verdade sabemos que é pau mandado do Tiago Araujo usando a escola como curral eleitoral com reuniões altas horas da noite.
Severino Wilson é o nome do diretor ditador da escola municipal Rotary.
Cadê a Semec que está deixando esse Sr. acabar com tudo de bom que foi construido ao longo de todos os anos nessa escola.
Queremos eleições diretas para diretor das escolas municipais.
Esse Sr. se diz lider comunitario da ALAN KARDEC mas na verdade sabemos que é pau mandado do Tiago Araujo usando a escola como curral eleitoral com reuniões altas horas da noite.
Destaco o caos que a gerente Claudete Araújo está implantando aos servidores da Unidade de Saúde da Marambaia.
A mesma está perseguindo os funcionários com intimidações sobre os que estão no estágio probatório,acusações graves e injustas, ameaças de serem devolvidos à Sesma os que apresentarem atestado médico (ou seja, ninguém pode adoecer), e tentando a qualquer custo impor a sua vontade de reduzir o número de funcionários nos setores sem se importar com a sobrecarga de trabalho e acúmulo de funções devido a grande quantidade de pacientes que são atendidos nesta unidade de saúde.
Trata-se de um verdadeiro TERROR PSCICOLÓGICO ao qual os servidores estão sendo submetidos.
Após tanto insistirmos, em dezembro foi marcada uma reunião com a gerente para serem discutidas todas essas questões, porém na reunião ocorrida no dia 17/01 a gerente Claudete Araújo reforçou a sua tirania demostrando total desrespeito e desprezo para com os servidores ao virar às costas e se negar a participar da reunião ao se deparar com servidores sindicalizados na reunião.
Agora a gerente Claudete Araújo está intimidando os funcionários durante o expediente convocando reuniões sem prévio aviso com alguns servidores com o intuito de reforçar a sua pretensão de impôr medidas que poderão acarretar no sucateamento do setor de UrgênciaXEmergência da unidade, setor este que está abandonado pela direção que vem demostrado suas claras intenções de extinguir simplesmente por que a gerente Claudete Araújo não tem vontade de administrá-lo.
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JBS é condenada em R$ 300 mil pela demissão de grevistas em MS
Frigorífico também foi processado por impedir o acesso de ex-trabalhadores à empresa
Patrícia Basilio - iG São Paulo | 24/01/2014 18:28:58
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A Justiça do Trabalho condenou o frigorífico JBS de Naviraí (MS) a pagar dano moral coletivo de R$ 300 mil pela prática de demissões discriminatórias.
A empresa foi processada pelo Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul (MPT-MS) pela demissão em “massa” de grevistas e por impedir o acesso de ex-funcionários.
-Leia também: JBS fecha acordo para adquirir indústria Massa Leve por R$ 260 milhões
Segundo nota do MPT, ficou comprovado que a empresa demitiu empregados que participaram da greve realizada em 2011 e que adotou procedimento para impedir o acesso de pelo menos um trabalhador às instalações da JBS.
AP
Em nota, a JBS afirma não ter sido notificada sobre a condenação
“Em 2008, também houve, aproximadamente, 200 demissões motivadas pela greve”, informa a nota.
Segundo a sentença do juiz do Trabalho Leonardo Ely, as condutas praticadas pela empresa “são ilegais e atingem os direitos individuais dos trabalhadores e os valores fundamentais da sociedade”.
Além dos R$ 300 mil em dano moral coletivo, a decisão também proíbe a empresa de continuar demitindo grevistas e não divulgar informações sobre a conduta dos empregados.
O frigorífico também não poderá impedir o acesso de ex-empregados que prestem serviços a empresas terceirizadas.
Casos as obrigações sejam descumpridas, a JBS poderá ser multada em R$ 30 mil por empregado prejudicado.
Em nota, a empresa afirma não ter sido notificada sobre a condenação. Destaca também que apresentará sua manifestação após comunicação oficial do Judiciário.
Barata,essa vai opara a RBA.
Barata,os servidores da Santa Casa estão entregues nas mãos dos ditadores nomeados pelo senhor Governador, a Presidente é totalmente elitista não atende os servidores trata nós simples mortais como lixo,não tem o mínimo de respeito com quem não faz parte da panela de puxa sacos, até agora não recebemos nossa Gdi, deve ser porque a Direção utiliza tal recurso para pagamento dos Serviços Prestados parentes da Sandra Nery como o senhor Carlos Nery, que apareceu não sabemos de onde e tem certeza que é dono da Santa Casa, e contratam toda sua familia como Temporário depois passam a serem Serviços Prestados e assim vai passando, Senhora Presidente vamos cobrar cada centavo a quantia correta o dobro da Gdi anterior acrescida dos descontos de falta das gratificações anteriores. E o que dizer sobre a Gerente do Gesp Wildete, mera figura ilustrativa uma vez que não entende nada do trabaho que deveria desenvolver, olha para os servidores de cima para baixo, com ar de superioridade suprema e não resolve nada, como vai resolver a situaçao vergonhosa do Desvio de Funçaõ, não é de interesse dela nem da Direção uma vez que eles contratam seus parentes como Artes Práticas(Serviços Gerais)e são lotados na Presidência, Diaf, Financeiro,Gap, Gesp e nas Gerências da Assistência fazendo trabaho de Assistente Administrativo e Tecnico de Enfermagem.É uma vergonha para o Governo.
Barata, os servidores da Santa Casa estão indignados com o Decreto do Governador, este fato se dá devido os funcionários ja terem incorporado os Plantões Extras nos seus salários,precisa ser revistas as escalas dos servidores que trabalham na Assistência aos pacientes, em todos os hospitais as escalas são de maneira corrida de Segunda a Domingo com folgas intercaladas, os servidores da area assistêncial da Santa casa trabalham em escalas de Segunda a Sexta,ficando o Sabado, Domingo e Feriados como escala de Plantão Extra, com isso a Folha de Pagamento cresce de maneira desordenada e beneficia diretamente os servidores temporários e serviços prestados janelados parentes da Direção já são admitidos com 10 Plantôes Extras garantidos pelo seu parente poderoso, além do Tempo Integral. O governo precisa realizar Concurso Público URGENTE, para completar o Quadro Funcional e acabar definitivamente com o Desvio de Função e as numerosas Escalas de Plantão Extra que se tornaram a vergonha da Gestão Pública.
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